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Jasonmel Blog - Page 47

中國合夥人

2014/05/25 (Sun.)

前一陣子看了 Jean 推薦的《中國合夥人》後,開始對新東方 (NYSE:EDU) 的幾位創始人感興趣,也花了不少時間看他們的公開演講。例如:俞敏洪北京大學演講王強廈門大學演講等。除了收獲不少外,也相當震驚於中國大陸的英語教學水平,原來要做到能在美國上市的英語教學是這麼一回事。

5/20,另一支讓我感到震驚的影片釋出:Smartisan T1 手機發表會。除了排場一整個媲美 Apple 發表會,Smartisan 創辦人羅永浩的介紹也令人驚豔,頗有當初 Steve Jobs 說出 "Today, Apple is going to reinvent the phone." 的感覺。中國大陸能有這麼一個團隊,用短短兩年的時間,打造出一款擁有許多創新亮點的手機,真的令人刮目相看。這也就算了,稍微查了一下,羅永浩竟然曾經是新東方的名師之一,讓人有種想拉扯鈴的衝動!得知這麼一號牛人,當然不能錯過他的公開演講:羅永浩吉林大學演講

阿里巴巴創辦人馬雲、新東方創辦人俞敏洪、Smartisan 創辦人(同時也是牛博網創辦人)羅永浩,中國大陸這些貧民出頭天的成功人士似乎有不少相似之處:1. 都當過英文老師(這很重要嗎?XD)、2. 都長得不怎麼樣(不是我在說,都他們自己承認的)、3. 都曾經歷不只一段極為艱困的時段(但從沒被打倒)。我想,第三點應該才是要成就一番大事業的必要條件吧。

回高雄

2014/05/09 (Fri.) - 11 (Sun.)

托熊婚禮的福,適逢母親節回高雄一趟。一年能回高雄的次數一隻手能數得出來,也只能相當珍惜,把原本該有和家人的相處時光壓縮到極致。

經過兩晚特訓,爸爸獲得利用 google docs 製作旅遊報名表以及行程表的技能。右手握緊滑鼠、左手單指敲鍵盤,一個字一個字的輸入實在相當吃力,真是活到老學到老的最佳典範。經過兩晚特訓,爸爸獲得利用 google docs 製作旅遊報名表以及行程表的技能。右手握緊滑鼠、左手單指敲鍵盤,一個字一個字的輸入實在相當吃力,真是活到老學到老的最佳典範。

媽媽辛苦了,一輩子的煎熬,能走到現在很不容易的。要快樂啊!媽媽辛苦了,一輩子的煎熬,能走到現在很不容易的。要快樂啊!

熊的婚禮,BJ4!熊的婚禮,BJ4!

個人網頁 revamp

2014/05/08 (Thu.)

到 Y 社也一年了,漸漸看不下去六年前做的個人網頁,只好犧牲空閒時間來個全面 revamp!

這次改版,為了讓 mobile device 也能方便瀏覽,用了一點 responsive design 的技巧,以 central rail 為主體,left rail 放一些方便的連結,right rail 還想不到要放什麼就先放廣告,如果畫面太小就依序把比較不重要的 right rail 和 left rail 拿掉。

UX 方面,這次也有多花一些心思去抄別人好的 practice。UI 上採用最近很熱門的卡式 UI,什麼都弄成卡片的樣子就對了。關於 search bar,如果是 chrome 的話就可以用語音輸入,其他 browser 要怎麼做到語音輸入要再研究。文章的留言,也只留下內容和名字兩個欄位,盡可能讓留言不會太麻煩。另外就是為了讓畫面簡潔,太長的部分就縮起來,想看再點開來看。

除此之外,blog 也加入 tag 的功能,不過因為太多歷史文章沒有 tag,可能還得花點時間一篇篇的補上。

再來就是分頁只留下訪客可能會有興趣的部分:blog、portfolio、about,其餘像是無聊的首頁、相簿、個人連結、以及年輕人聽都沒聽過的留言板,一概拿掉。

還有很多小細節想補強的,不過實在忍不住想先 release 出來,還請各位看官不吝多多批評指教!

石油世紀(The Prize)

2014/04/02 (Wed.)

來整理一下最近看的書。

《石油世紀(The Prize)》,巨細靡遺地描述石油的興起歷程,並從石油的角度來看世界權勢的更迭,以及諸多紛爭背後的戰略考量。看完才深深體會到,能源,絕對是未來人類發展不可或缺的一部份,掌握能源者將左右世界動向。

《給未來總統的物理課(Physics for Future Presidents)》,從物理學的角度來看恐怖行動、能源、核子裝置、太空、全球暖化等大方向,算是對一些日常生活常碰到的議題有比較客觀科學的解析。

《公司賺錢有這麼難嗎(Built to Sell)》,以虛構故事描寫一間廣告公司如何從三餐不繼,轉型為一家賺錢又獨立運作的公司。主要的幾個重點:找出公司的核心競爭力、建立可產品化的 SOP、捨棄非核心業務、逐漸授權,一旦公司能輕鬆以同一套流程擴張,並且沒有自己也能獨立運作,就是一間具有賣相的有價值的公司了。當然,其中還是有許多眉眉角角,像是兩個業務總比一個好、不輕易釋出員工認股權等,也都是很寶貴的經驗。要開公司還真是說起來不簡單,但如果能掌握一些大原則,就能避免很多不必要的錯誤。

《獲利世代(Business Model Generation)》,在前公司參加創業競賽時就曾聽 Mr. Jamie 林之晨介紹過,算是給自己複習一下 business model canvas。自己是覺得這是很好的檢視公司整體條件的工具,然而要避免為了填滿 canvas 而失去了公司原本的核心價值,才不會漸漸走偏了。

《定價背後的心理學(The Psychology of Price)》,以巧克力茶壺的虛構故事,描述各種不同的定價策略以及背後的心理因素,算是一門有趣的應用心理學。

如果...怎麼樣?

2014/04/01 (Tue.)

今天上了一堂跟創新有關的課,提到一種創新的 SOP,大意是把該產品的特徵列出來,再針對每個特徵去做改變,就莫名其妙地跑出許多新點子來。舉個例子來說,一般的杯子有幾個特徵:圓柱體、開口朝上、一個把手。這時我們可以想想如果不用圓柱體,改用三角柱怎麼樣?六角柱怎麼樣?甚至來個球體怎麼樣?開口一定要朝上嗎?如果朝側邊會變怎樣?甚至如果朝下有可能嗎?一定要一個把手嗎?兩個把手如何?三個把手如何?有可能半個把手嗎?運用這個簡單的想法,一件平凡的產品就可以天馬行空出無數的組合和想像空間。

除了想像,另一個困難的課題就是該怎麼把這樣的創新給描述出來。老師舉了一個椅子為例,在椅子還沒發明之前,假設你腦中有了椅子的概念想跟別人描述,不能用到「椅子」或「坐」這兩個詞,該怎麼表達?該怎麼推銷椅子這個概念的好處?其中一個同學的回答:「一個能容得下一個屁股的四隻腳的平台,可以讓屁股遠離骯髒潮濕的地面。」從這描述就能再衍生出許多想法,只能容得下一個屁股嗎?兩三個屁股有可能嗎?一定要四隻腳嗎?一隻、兩隻、三隻、甚至沒有腳有沒有可能?有沒有除了遠離地面以外的功用呢?藉由這樣的描述練習,能讓想法更為精確,也更能焠鍊出更多嶄新實用的變形。